Poštovane koleginice i kolege zaposleni u "Aerodromi Crne Gore" AD,
Pozivamo vas da se pridružite važnoj inicijativi za poboljšanje naših radnih uslova kroz pregovore sa poslodavcem o sledećim ključnim pitanjima:
- Naš prvi i glavni zahtjev je povećanje naših zarada za 30%. S obzirom na ubrzan rast troškova života i inflaciju, naše sadašnje zarade nisu dovoljne za osiguranje osnovnih potreba. Smatramo da naš trud i doprinos zaslužuju pravedniju kompenzaciju koja će nam omogućiti dostojanstven život.
- Takođe, tražimo povećanje koeficijenata za zaposlene, naročito za one sa najnižim zaradama, kako bismo osigurali da niko od nas ne bude prisiljen da bira između hrane, stanovanja i osnovne zdravstvene zaštite.
- Naglašavamo hitnost izrade Akta o procjeni rizika koji će biti prilagođen važećoj sistematizaciji. Ova inicijativa nije samo ključna za našu sigurnost na radu, već i za prepoznavanje jedinstvenih uslova na radu. Ova procjena trebala bi rezultirati i povećanjem koeficijenata na radnim mjestima gdje su identifikovani rizici.
Ovo nije samo pitanje sigurnosti, već i pravde prema svakom radniku u našem preduzeću.
- Isto tako, želimo hitne intervencije na sprečavanju budućih zloupotreba u organizaciji radnog vremena kako bismo ostvarili bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. S obzirom na dodatne izazove koje donosi trenutna situacija, ovo je od ključnog značaja za zaposlene u operativnim službama.
Ukoliko poslodavac nakon dostavljanja inicijative ne odgovori u roku od 7 dana, bićemo prisiljeni preduzeti dalje korake, uključujući obavještavanje o vremenu i načinu stupanja u štrajk.
Podrška i solidarnost među zaposlenima su od suštinskog značaja u ostvarivanju naših ciljeva. Zajedno, možemo postići pozitivne promjene i osigurati bolju budućnost za sve nas.
Hvala na podršci!
S poštovanjem,
Damjan Radulović